Credo社員行動方針


Credo(クレド)とは、ラテン語で「信条」「志」「結束」を意味する言葉です。
当社組織としてのコンプライアンス遵守や意識改革、モチベーションアップなどを目的とし、社員全員で決めました。


お客様への心がけ


1.顧客第一主義
私たちは、お客様の立場になり、見えない部分に手を抜かず仕事に取組み、日々精進、お客様と地域社会の発展に貢献します。
2.満面笑顔
私たちは、お客様・仲間に笑顔で接し、気持ちの良い挨拶を徹底、より良い関係を築きます。信頼を得るにはまず笑顔から!
3.鐵は恋人
私たちは心から思う。鐵を大切に思い、やさしく丁寧に!


自律成長への考え方


1.常に出来る!を考える
出来ない理由を言わない。誰でも出来る事を続けていても組織は衰退する。今まで誰も思いつかなかった事を成し遂げていく事を自社(自分)の強みに変えます。
2.基本を守る
私たちは、「お客様」「製品」「職場・仲間」「家庭」「自分自身」を大切にします。
3.初心を忘れず
謙虚に自分を見つめ、常に初心(感謝の気持ちと探求心)を忘れず、挑戦します。


仕事に対する姿勢


1.まず一歩
日々進化、日々成長、日々挑戦。何事も前向きに、ピンチ(失敗)をチャンスに、自分たちの力に変え、一日一日を大切に仕事に取り組みます。
2.仕事に対する姿勢(熱い心)
鐵を扱うプロフェッショナルを志し、優先順位を明確に、「ギリギリ卒業」を目指します。
3.レベルup
相手を思いやる仕事を、終わりのない向上心を、日々探求、満足度120%の仕事を。


職場環境への視点


1.oneチーム
私たちは、業務プロセスを守りながら、気持ちの良い職場6S(整理・整頓・清掃・清潔・習慣・躾)の徹底、そしてoneチームを目指し、品質向上に集中して取り組む事の出来る環境を整え、そして維持します。
2.美は足元から
1日5個ゴミを拾います、幸せを拾うように。
3.祝う
仲間が成果を出した時や記念日にはお祝いを。「山形で一番お祝いの多い企業」を目指します。



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